Uno de los mayores predictores de satisfacción es un sentimiento de equidad en las relacione, aseguran.
Es común que la división del trabajo en el hogar sea desencadenantes de peleas maritales; Sin embargo, un nuevo estudio encuentra que las parejas han estado pensando mal sobre esto. La división de tareas es bueno y compartir tareas es mejor para las familias.
En un análisis de encuestas representativas a nivel nacional de la década de 1990 y principios de la de 2000 que recopilaron información sobre la vida familiar y el uso del tiempo, el profesor asociado de la Universidad de Utah, Daniel Carlson, notó algunas tendencias interesantes.
Las parejas que asumieron tareas específicas y no compartían ninguna de ellas no estaban tan satisfechas con su relación como las parejas que compartían al menos tres tareas. “La cantidad de tareas compartidas por igual es muy importante para la calidad de las relaciones entre hombres y mujeres”, escribe Carlson en un resumen de investigación del Council for Contemporary Families para el artículo, que luego se publicará en la revista Sex Roles. “De hecho, entre cohortes recientes hay evidencia que sugiere que importa tanto o más que la proporción general de tareas domésticas de cada pareja”.
La clave del trabajo en equipo
Esto no significa que los socios deban estar haciendo una tarea determinada al mismo tiempo. Es el hecho de que ambos están haciendo el mismo tipo de trabajo lo que es clave. “Uno de los mayores predictores de satisfacción es un sentimiento de equidad en las relaciones”, dice Carlson. “Resulta que mientras más tareas comparten las parejas, que hacen en conjunto, mayor es su sentimiento de equidad, más satisfechos están con los arreglos de sus tareas domésticas”. Al observar más de cerca las cohortes recientes, notó que los efectos se amplificaron. “Aquellos que compartían equitativamente todas las tareas, el 99% informó que su relación era justa”, dice. “¿Aquellos que tenían tareas del hogar 50/50, pero no compartían ninguna tarea juntos? Solo la mitad de ellos pensó que su relación era justa”.
Una de las razones de esto, especula, es que no todas las tareas del hogar son iguales. “Algunos son más agradables que otros. Algunos son más aislantes que otros”, dice Carlson. “Si puedo hacer las compras de comestibles, puedo salir de la casa, puedo interactuar con la gente, potencialmente, en lugar de sentarme de rodillas y limpiar el inodoro”. Entonces, incluso si la cantidad de tiempo dedicado a las tareas domésticas es la misma, o la cantidad de tareas es la misma, el trabajo involucrado podría no ser ni remotamente similar. “Yo podría obtener los tres fáciles, los más divertidos y usted podría obtener los tres más difíciles”, dice Carlson. “Entonces, aunque lo estamos dividiendo en la superficie, cuando se trata de eso, esas tareas no son equivalentes”.
¿Qué tan fuerte es el efecto de hacer los quehaceres juntos?
“Si eres una mujer en una relación igualitaria en la que no compartes ninguna tarea, entonces tu nivel de satisfacción es tan bajo como el de las mujeres que hacen todas las tareas del hogar”, dice Carlson. “Y si eres un hombre que comparte la mayoría de las tareas con tu pareja, entonces eres tan feliz en tu relación como un hombre que no tiene responsabilidades en el hogar”.
Este último hallazgo sorprendió a Joanna Pepin, profesora asistente de sociología en la Universidad de Buffalo, Nueva York, que no participó en el estudio. “Eso fue un poco contrario a la intuición de lo que hemos estado asumiendo”, dice, y es que menos trabajo doméstico para cualquiera de las partes en una asociación igualitaria siempre significa más felicidad. Pero ella dice que el resultado bien puede tener que ver con que los socios obtengan una imagen más clara de lo que están haciendo los demás y cuánto trabajo es. “Si están compartiendo tareas en lugar de dividirlas, puedo imaginar que están haciendo visibles todas las cosas invisibles que pueden dar por sentadas”, dice ella.
La investigación de Pepin examina por qué la desigualdad de género dentro de las familias sigue siendo fuerte a pesar de las ganancias en el poder adquisitivo de las mujeres. “Los roles de las mujeres han cambiado mucho y estamos tratando de averiguar cuál es el incentivo para que los hombres asuman más trabajo en el hogar”, dice ella. “Este es un enfoque realmente inteligente para pensar por qué podríamos estar atrapados en lograr una mayor igualdad en las relaciones”.