Picar las costillas; ¿Puede ser acoso laboral?

Sabemos que este término ha adquirido cierta fama en internet, pero ¿Qué significa? 

Últimamente, hemos visto en redes un sinfín de memes y personas usando la frase “picar costillas”, esto al parecer nació luego de que se volviera viral un video de dos trabajadores siendo grabados juntos mientras coquetean y el hombre le pica las costillas a su compañera a manera de “cariño”. 


Luego de esto, el internet explotó con memes de esta situación, la cual aluda a cuando alguien en tu trabajo o escuela que no es tu pareja sentimental te coquetea o tiene interacciones románticas contigo con o sin tu consentimiento. 


Sin embargo, si un compañero o compañera hace esta acción sin que tú estés de acuerdo, puede considerarse acoso laboral. 


¿Puede considerarse acoso laboral?


Pues según Lic.dacor, tiktoker y abogado quién explica varios temas virales, publicó un video respecto al tema del piquete de costillas, en el que concluyó, lo siguiente.


"Esa conducta inapropiada y física podría llegar a ser tipificada como acoso sexual (…) No es propio y mucho menos profesional", explicó el tiktoker. 


Así que, si un compañero o compañera realiza esta acción como juego o coqueteo inocente, puedes acudir con el encargado de recursos humanos en tu lugar de trabajo para ponerle un fin a esto. 

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